| 集团举办《赢在领导力》培训活动 |
| 作者：人力资源部 时间：2012-07-04 |
| 7月2日晚，由集团人力资源部组织的《赢在领导力》---------管理能力提升培训在总部二楼会议室举行。人力资源总监于兰对本次课程进行了全面的讲解。集团副总裁姜奎华、副总裁陈玉治；各单位、各部门中层及部分骨干人员参加了本次培训。 讲师授课中 本课程是专门为集团中高层管理人员设计的领导力提升课程，旨在让管理人员深刻认识到领导的角色本质，避免常犯的领导误区，掌握有效沟通、有效激励等方面的领导艺术，完成自我认知、自我觉醒、自我突破到自我完善的转变与提升，增强团队的凝聚力、执行力，提升工作效能。 整堂课采用了课堂讲授、互动交流、案例分析、模拟测验等培训形式，在于总富有激情与倍强感染力的讲解下，全体学员仔细聆听、认真笔记、积极参与互动分享，现场学习高潮迭起。 学员踊跃分享 “心有多大，舞台就有多大”。在培训现场，于总让大家打开心胸与格局、认识自我、挖掘自身短板，真正的融入这个企业，与企业同生长、共发展。“行业不景气并不是世界末日，只不过会加速淘汰不争气的人，加倍肯定有能力的人，因此，不景气不可怕，就怕不争气-----”，只要肯争气，没有什么可以困住一个人，就怕自己用一些错误的做事态度和方法，把自己给困住了。于总强调现阶段我们要争三个气：“士气”、“才气”、“人气”，同时结合华为的发展历程给大家讲解了华为的成功之路，华为的核心竞争力“营销铁军”及华为的用人理念等，让大家深刻认识到华为“活下去是企业经营的真理”治企理念。 聚精会神 学以致用 自我剖析 “对人心的经营，是企业经营的根本”在第二讲中，于总重点结合着三国中赤壁战后曹操对残兵败将如何激励短片、西点军校——领导之魂等案例，让大家明确如何经营人心、如何增强团队的向心力、凝聚力与执行力，整堂课程让大家受益匪浅。 |
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